Session de rattrapage à Rabat pour la formation de coach et de praticien en hypnose.

Session de rattrapage à Rabat pour la formation de coach et de praticien en hypnose.

6a00d834209e6353ef0162fd468fb8970dAujourd’hui je reviens vers vous alors qu’hier j’ai déjà commis un article sur la nécessité de la pratique pour intégrer une connaissance. Cela n’est pas courant que j’écrive autant d’articles, en si peu de temps. C’est Bouchra Berrada, ma partenaire à Rabat, de la société Activ For All, qui m’a rappelé que je n’avais pas communiqué sur une information importante voire deux informations. Alors je m’exécute.

En effet, j’ai oublié de vous annoncer que nous organisons, 2 jours de séminaire de rattrapage pour permettre à ceux d’entrevous qui veulent intégrer la dernière formation de coach que j’anime au Maroc ainsi que 2 jours pour la formation de praticien en hypnose.

Bien entendu, ceux qui vont s’y inscrire peuvent dès à présent intégrer les visioconférences du mois de décembre une remise à niveau pour pouvoir suivre ces visioconférences.

Bon alors, j’ai fait mon devoir ? Pas encore, Il faut que je vous donne les dates de ces séminaires et comment s’y inscrire !

Dates des séminaires de rattrapage :

  • Formation de coach (Rabat 3) : 11 & 12 janvier 2017. Les horaires à confirmer par Bouchra Berrada, normalement 15:00 – 20:00 et lieu à confirmer en fonction du nombre d’inscrits.
  • Formation de praticien en hypnose (Rabat 2) : 18 & 19 janvier 2017. Les horaires à confirmer par Bouchra Berrada, normalement 15:00 – 20:00 et lieu à confirmer en fonction du nombre d’inscrits.

N.B. Ces dates sont confirmées dès à présent au vu du nombre d’inscrits, et j’ai même pris mes places d’avion, pour être parmi vous à ces dates.

Pour s’inscrire et/ou pour en savoir plus :

Adressez-vous à Bouchra BERRADA (Activ For All) directement soit par email à bouchra.nolimitcoaching@gmail.com ou par téléphone (Maroc) Bureau : 05 37 70 33 51 ou Portable : 06 16 47 11 12

Alors ? J’ai rempli ma mission ? Oui cette fois c’est fini ! Bonne journée et j’espère vous rencontrer bientôt à Rabat où je vais passer quelques jours avec vous.

N.B. Si vous voulez désactiver une phobie, éclaircir un objectif, ou un autre problème sur lequel je peux vous aider individuellement ou en couple, n’hésitez pas à contacter Bouchra.

 

Une formation à l’AI vraiment exceptionnelle, pour les coachs marocains.

Une formation à l’AI vraiment exceptionnelle, pour les coachs marocains.

MasterClassAvec mon partenaire, Activ For All, à Rabat nous avons décidé d’ouvrir aux coachs certifiés formés dans d’autres écoles notre module sur le coaching en entreprise par l’Appreciative Inquiry.

Deux jours de formation spécifiques le 19 et le 20 mars 2016 à un tarif très attractif pour permettre à tous de bénéficier de cette formation à cet outil si efficace tiré des travaux de la psychologie positive.

A l’issue de ces deux jours un certificat de praticien en AI vous sera remis.

Pendant ces deux jours, vous y apprendrez :

  • Qu’est-ce que l’AI ?
  • Les 5 phases en « D » de l’AI5d
  • Comment vendre l’AI ? Comment en parler ?
  • Team-Bulding et AI et comment concilier les deux.
  • Savoir faire une proposition commerciale avec l’AI
  • SWOT vs SOAR
  • Comment intégrer l’appreciative inquiry dans votre
    management pour devenir un manager appréciatif
    ?

La méthode pédagogique est comme toujours dans le cadre de nos formations la mise en oeuvre par l’exemple. C’est une méthode expérientielle et dynamique qui permet de comprendre par l’exemple comment ça fonctionne.

Alors vous êtes intéressés ? Vous voulez en savoir plus : Tarifs, lieu, horaires …. Contactez-moi pour prendre un RDV, nous pourrons en même temps tester la visio par Webex si vous voulez 😉

Formation praticien Appreciative Inquiry
à Rabat les 19 & 20 mars 2016.

Formation à l’Appreciative Inquiry en entreprise à Rabat

Formation à l’Appreciative Inquiry en entreprise à Rabat

MasterClassAvec notre partenaire, Activ For All, à Rabat nous avons décidé d’ouvrir aux coachs certifiés formés dans d’autres écoles notre module sur le coaching en entreprise par l’Appreciative Inquiry.

Deux jours de formation spécifiques le 19 et le 20 mars 2016 à un tarif très attractif pour permettre à tous de bénéficier de cette formation à cet outil si efficace tiré des travaux de la psychologie positive.

A l’issue de ces deux jours un certificat de praticien en AI vous sera remis.

5DPendant ces deux jours, vous y apprendrez :

  • Qu’est-ce que l’AI ?
  • Les 5 phases en « D » de l’AI
  • Comment vendre l’AI ? Comment en parler ?
  • Team-Bulding et AI et comment concilier les deux.
  • SWOT vs SOAR
  • Comment intégrer l’appreciative inquiry dans votre management pour devenir un manager appréciatif ?

La méthode pédagogique est comme toujours dans le cadre de nos formations la mise en ouvre par l’exemple. C’est une méthode expérientielle et dynamique qui permet de comprendre par l’exemple comment ça fonctionne.

Alors vous êtes intéressés ? Vous voulez en savoir plus : Tarifs, lieu, horaires …. Contactez-moi à contact@nolimit-academy.fr

Formation praticien Appreciative Inquiry
à Rabat les 19 & 20 mars 2016.

ACT, une approche différente ?

ACT, une approche différente ?

HexaflexFondamentalement ACT est une approche thérapeutique de type TCC (Thérapies Cognitives et Comportementales) dite de 3e génération. Bon alors quelle différence entre ACT et les autres approches ?

Un peu d’histoire (très rapide)

  • 1re génération :  Apprentissage d’un comportement alternatif au comportement qui pose problème (type Pavlov)
  • 2e génération : Recherche des pensées automatiques pour les remplacer par des pensées alternatives. C’est la mise en évidence des scénarios catastrophes pour permettre une reconstruction cognitive.
  • 3e génération : On se centre sur le ressenti intérieur et les émotions, et on apprend à observer et composer avec.

Dans les TTC de 3e génération on voit par exemple :

  • FAP (Functional Analytic Psychothérapy)
  • DBT (Dialectic Behavioral Therapy)
  • Thérapie intégrative pour le couple
  • …/…
  • MBSR (Mindfullness-Based-Stress-Reduction)

 Ces thérapies font l’objet de recherche active actuellement. Toutes ces thérapies centrent leur action sur le ressenti émotionnel et utilisent des outils comme l’acceptation, la pleine conscience, la défusion cognitive, la dialectique, les valeurs, la spiritualité et les relations. Ce sont des démarches plus expérientielles que didactiques.

Alors et ACT ? ACT est une démarche résolument plus humaine !

Toutes les prises en charge avant ACT ont pour objectif d’éliminer des éléments psychologiques ou émotionnels qui sont considérés comme indésirables. Et ces thérapies ont eu de réels succès.

Elles trouvent leurs limites dans le « vécu » car comment « arrêter de penser à » , « changer de raisonnement »… Et ces techniques augmentent (ou risque d’augmenter) les commentaires intérieurs inconfortables ou délétères.

Le nouveau paradigme de l’ACT est le suivant :

À la différence de ce qui est observable par tous (comme un os cassé par exemple), les émotions, les pensées et les images mentales, même si elles sont pénibles, ne sont pas pathologiques. Ce n’est pas leur présence qui pose problème, car inhérent à la vie, mais c’est le rapport que nous entretenons avec ces éléments (de type privé) que se joue la psychopathologie. Chercher à éliminer ces pensées peut amener les gens à des luttes existentielles où ils n’auront jamais le dernier mot.

L’ACT s’appuie sur le postulat suivant : « La souffrance est liée de manière inhérente à la vie humaine ». Vivre pleinement amène à vivre  inexorablement des évènements douloureux. 

Par exemple c’est parce qu’on a des enfants que l’on aime que leur mort est une souffrance et je sais de quoi je parle, ayant perdu un fils. C’est ^parce qu’un travail nous plait que le perdre est difficile à vivre. C’est parce que nous sommes heureux en ménage que nous souffrons de voir notre conjoint vieillir.

Benjamin Schoendorff dans son guide clinique écrit « Seul l’être humain est  capable d’être malheureux au milieu d’un contexte environnemental favorable »

Le piège ? C’est le langage… Et cela est développé de manière très claire dans la TCR (Théorie des Cadres Relationnels) sur laquelle s’appuie ACT. Mais c’est une autre histoire… que je vous raconterai dans un prochain article.

Vous voulez en savoir plus ? Et si vous suiviez la formation ACT qui vous est réservée à Paris ou à Rabat. Et que j’aurai la joie d’animer.

 
 
 

Psychopathologie pour les coachs – Nouveau

Psychopathologie pour les coachs – Nouveau

symbole-psyNous avons la joie de vous annoncer l’ouverture des inscriptions à nos sessions de du module de psychopathologie pour les coachs animés par Agnès PICCINI à Paris et à Rabat pour bientôt.

  • Paris : 16-17_18 octobre 2015
  • Rabat : 20-21-22 novembre 2015

En effet, depuis plus d’un an, un certain nombre d’entre-vous réclamaient que nous prenions en charge l’animation de ce module. La réorganisation de l’école nous donne l’occasion de la faire.

À quoi sert ce module ?

  • Savoir repérer des mécanismes de fonctionnement psychologique pour avoir une approche plus adaptée à ses clients
  • Reconnaître ses propres mécanismes de fonctionnement.
  • Identifier ses limites en tant que coach pour éviter de mettre en danger nos coachés et d’engager notre responsabilité en cas de problème.

Lire le programme détaillé
Et comment ça marche ?

  • 3 jours en présentiel
  • 3 visioconférences autour de cas pratiques 

Qui est l’animatrice ?Agnès
Agnès PICCINI est psychologue, master-coach certifié.

  • Elle a son cabinet de psychologue à L’Isle-Adam et à Saint-Prix.
  • Elle est membre fondatrice du réseau de coachs professionnels No Limit Coaching
  • Vous pouvez retrouver sa fiche descriptive sur ce site

Vous voulez en savoir plus ?

  • Écrivez à contact@nolimit-academy.fr
  • ou appelez :
    • Paris :  +33 (0)9 70 40 58 15 demandez Pierre
    • Rabat : +212 (0)6 16 47 11 12 demandez Bouchra